Alpha Insight | 19-20年度 投行债券及ABS 人才市场报告

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投行债券&ABS

《金融人才市场报告》系列 · 篇一

报告说明

阿尔法咨询持续为深度合作的客户提供《阿尔法年度人才市场报告系列》，今年已是第三年。

本报告数据收集截至 2019 年 12 月 15 日，数据及信息由阿尔法咨询一对一访谈、调研获得。调研人数超过1000 人次，涵盖排名前五十券商30+，中小型券商20+，并经由阿尔法特有的AI大数据系统分析得出 。

报告精选了“人员布局热点”、“招聘趋势”、“薪酬激励”、“公募REITs”等核心内容。纵览2019，预测2020，阿尔法顾问们诚意献上，力求让您在15分钟时间内，即可通过此份报告，将投行债券&ABS领域年度市场和人才信息盈握掌中。

本报告由阿尔法咨询出品，仅为提供一般信息之目的。

重点摘要

1、市场概况

债券发行市场明显回暖，金融债、ABS、城投债业务都表现优秀。

头部效应表现明显，“头皮券商”概念相应诞生。

民企融资依然艰难。

2、政策环境

支持头部券商。支持对外开放。城投信仰充值。

3、招聘热点

债券承揽、质控内核、竞争销售、复合人才。

4、薪酬奖金

绝大部分机构薪酬情况较去年微涨或持平。

某合资平台MD，税前年固薪180-280万。

5、激励机制

某激进风格市场化券商——为了快速推进债券业务发展，可有90%大包给到团队，团队长有自定薪酬、决定团队成员奖金等充分自主权。

6、市场热点

公募REITs脚步越来越近，随着制度和市场的不断成熟，涉及的资产会从目前的基础设施类资产，逐渐扩展到住宅、商业等不同类型。

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